Implementering Udskriv E-mail

Implementering - med et violet fokus

At udvikle og implementere hænger tæt sammen – og er ofte hinandens forudsætninger. Connector har udviklet gode metoder til at arbejde med forskellige former for implementering. Kernen i vores tilgang til implementering kalder vi i Connector den violette tilgang. Det betyder, at vi i vores implementering – om det er ny adfærd, ny teknologi, nye værdier, nye arbejdsgange, nye styringsmetoder – har et rødt og et blåt fokus; som tilsammen giver det violette.


Den blå tilgang er, når vi i vores arbejde analyserer og har fokus på:

  • De konkrete opgaver
    Hvordan de løses, effektivitet, kompetencekrav
  • Struktur
    Hvordan de formelle strukturer understøtter en hensigtsmæssig opgaveløsning
  • Strategi/vision
    Hvad det er for en retning virksomhedens ønsker at bevæge sig i

Den røde tilgang er når vi har fokus på:

  • Mennesker
    Kompetencer, vaner, personlige udfordringer
  • Organisering/arbejdsprocesser
    Metoder til at tilrettelægge dagligdagens opgaver, dialoger og processer
  • Kultur
    Værdier, holdninger og normer, der enten støtter eller udfordrer den ønskede forandring

Eksempler på kunder, hvor vi har arbejdet med implementeringsopgaver, er f.eks.:


Studieskolen
Københavns Kommune – implementering af BUM-model