Udvikl din ledelse 2017-04-30T23:01:22+00:00

UDVIKL DIN LEDELSE

 

Er du ny i ledelse og/eller har du blot behov for et lærings- og refleksionsrum i en travl hverdag? Bakser du med ledelsesudfordringer og har brug for at se med nye øjne på en konkret udfordring – fx en ny organisering eller forandringsproces, teamsamarbejde, dalende effektivitet og kvalitet i opgaveløsningen, samarbejdsproblemer og konflikter, manglende motivation og engagement? Der er mange muligheder, hvis du som leder vil:

  • Udvikle dit ledelsesrepertoire og træne din evne til at navigere med din fulde ledelseskraft
  • Agere autentisk og handlekraftigt og skabe resultater på en respektfuld måde
  • Blive bedre til at tackle forandringsprocesser og omstruktureringer
  • Undgå de klassiske faldgruber og etablere et stærkt afsæt for at præstere og navigere succesfuldt i dit lederjob.

Sammen tager vi fat i dine konkrete udfordringer og bearbejder dem intensivt. Vi kan hjælpe dig på flere måder tilpasset dit behov og ambitionsniveau:

100 dage som ny leder – et individuelt forløb, der strækker sig over de første 100 dage i jobbet. Som ny leder er der et særligt vindue åbent for forandringer. Mulighederne er mange og forventningerne store, netop på det tidspunkt, hvor du ved mindst.
6 måneders intensivt udviklingsprogram – I programmet fokuserer vi på at skabe det bedste fundament for, at du som leder kan opnå stærke relationer til dine samarbejdspartnere og medarbejdere.
Ledercoaching – Skræddersyet lederudvikling, der styrker din individuelle udvikling i rollen som leder.

Skræddersyede kurser i klassiske ledelsesdiscipliner – fx i forandringsledelse, strategisk ledelse, den vanskelige samtale mv. Fra et-dagskurser til længere forløb

Vi har sammen med vores kunder udviklet ledere og ledelsespraksis i forskellige forløb, eksempelvis:

  • Københavns Kommune, Sundhed og Omsorgsforvaltningen – Akademiuddannelse i ledelse
  • Gentofte Kommune, Kursus i forandringsledelse og hverdagsledelse
  • Moderniseringsstyrelsen – Lederudviklingsprogrammet Ny leder i staten, 10 forløb for nye kontorchefer
  • Nationalmuseet – Gruppelederudviklingsforløb med afsæt i ny organisering af museet
  • Roskilde Kommune – Forandringsledelse

Kontakt Mette Clausen hvis du vide mere om hvordan vi kan understøtte ledelsesudvikling hos jer. Tlf. 60457212 eller mc@connector.dk