BESKRIVELSER AF FORSKELLIGE OPGAVER VI HAR LØST
Ny model for fremtidens kvalitetsstandarder på ældre, sundheds- og voksenområdet
Lige om lidt er det 20 år siden der for første gang blev indført lovgivning om udarbejdelse af kvalitetsstandarder. Har kvalitetsstandarderne fulgt med tiden eller bliver de ”bare” år efter år ajourført som led i [...]
Ledelsesudvikling i Vordingborg Kommune
I Vordingborg Kommune ønskede man at styrke den strategiske ledelsesindsats på tværs af de organisatoriske ’siloer’ for at skabe mere sammenhængskraft, refleksionskraft og handlekraft. Kommunens ledere skulle rustes til sammen at løfte nye velfærdsudfordringer samtidig [...]
MUS med værdi – Prioriteret MUS på undervisningsområdet
Connector og Conmoto har i samarbejde med Kompetencesekretariatet bistået over 20 undervisningsinstitutioner (gymnasier, erhvervsskoler mv.) med at forny deres MUS. Vi har trænet og coachet rektorer og uddannelsesledere i at gennemføre MUS, så både medarbejdere [...]
Fremtidens ledere i Region Hovedstaden
Connector har i 2015, i samarbejde med Conmoto og CBS Executive, gennemført Region Hovedstadens ledelsesudviklingsprogram “Fast Track til ledelse af ledere”. Programmet blev opbygget, så det gav talenterne mulighed for at tilegne sig og afprøve [...]